来源：中国测绘报

前不久，党中央、国务院召开了全国人才工作会议，就落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020年）》、做好今后一个时期人才工作作出全面部署，胡锦涛、温家宝、习近平同志在会上作了重要讲话。这是在我国全面建设小康社会进入关键阶段、人才工作面临重要发展战略机遇期的背景下召开的一次重要会议，是我国人才工作新的里程碑，为我们做好新形势下人才工作指明了方向。会后，国家测绘局党组迅速召开会议，学习传达了会议精神，并就落实全国人才工作会议精神提出了明确要求。日前，国家测绘局发出《关于认真学习贯彻全国人才工作会议精神和<国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）>的通知》，要求各单位认真学习，深刻领会，把思想认识统一到中央精神上来；联系实际，开拓创新，把中央决策部署落到实处；加强领导，落实责任，不断开创测绘人才工作新局面。

学习贯彻全国人才工作会议精神和《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，做好测绘人才工作，对于全面提高测绘人才发展水平、实施人才强测战略具有重大而深远的意义。人才资源是经济社会发展的第一资源，日趋激烈的以经济和科技为基础的综合实力的竞争，实质上是人才的竞争。无论是一个部门，还是一个单位，谁的人才问题解决得好，谁就有长足发展的基础和保障。今天的测绘，已经是科技含量高、服务领域广的工作，测绘事业的快速发展迫切需要一支素质优良、结构合理、规模适中的优秀人才队伍。切实做好新形势下测绘人才工作，对我国的测绘事业发展至关重要。

测绘系统历来重视人才工作，人才队伍建设近年来取得很大成绩。我们拥有一支政治坚定、求真务实、廉洁高效的党政人才队伍和管理人才队伍，拥有一支规模适中、学术水平高的科技人才队伍，拥有一批技艺精湛、门类齐全的高技能人才队伍，为测绘事业的发展提供了有力的支撑和保障。

但是，我们在人才队伍建设中还存在一定问题，主要表现在高层次创新型人才缺乏，既掌握测绘高新技术又善于开拓经营的复合型人才不足，人才的评价、考核及管理机制有待进一步完善等。

大力推进测绘人才队伍建设，把全国人才工作会议精神和《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》各项任务落到实处，首先要强化责任。各级领导干部要进一步强化人才观念和责任意识，把识才、育才、选才、用才作为领导干部的首要任务和根本职责。要把测绘人才工作摆在更加突出的战略位置，特别是在培养年轻干部上下功夫，不拘一格选拔拔尖人才，为年轻干部成才创造条件。第二要健全机制。要进一步健全选人用人机制、人才考评机制和人才激励机制，继续创新完善测绘吸引、激励、重视人才的新机制。要不断加大对人才工作的投入力度，为人才成长提供保证。第三要突出重点。要加大高层次、创新型人才和复合型人才的培养力度，通过承担生产和科研项目助推人才成长，打造人才高地。要大力倡导追求真理、勇攀高峰、宽容失败、团结协作的创新精神，为人才成长创造良好环境。

切实做好人才工作，加快实施人才强测战略，是推动我国测绘事业发展的重要保证。我们一定要结合测绘工作实际，全面贯彻落实全国人才工作会议精神和《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，努力做好新形势下的人才工作，为我国测绘事业又好又快发展提供有力的人才保证。